为充分发挥老教师的示范引领作用，助力新进教师快速成长，凝聚师资队伍建设合力，9月28日，人工智能学院在信智楼B335会议室举办了“深耕传帮带，师德筑根基”新老教职工座谈会。学院党委书记张未、老教师代表及近三年新进教职工参加会议。

座谈会上，老教师代表王荣秀结合自身教学经验分享心得。她谈到，教师要主动更新教育理念，立足校情学情开展教学；面对人工智能发展浪潮，要科学引导学生合理使用AI工具。同时，要顺应学分学时改革趋势，积极探索智慧课程建设，落实OBE理念构建教学闭环。

在交流环节，新进教师围绕学生课堂参与度提升、AI工具教学应用、教学改革路径等实际问题踊跃提问。老教师代表逐一回应，分享了“站稳讲台”的实操经验：要树立知识与心理双重自信，做好充分备课与课后反思；要用心与学生沟通，通过优化教学环节设计提升课堂吸引力；要明确课程在人才培养方案中的定位，精准支撑专业培养目标。

学院党委书记张未在总结发言中对座谈会成效给予充分肯定，就下一步工作提出三点要求：一是建立新老教师结对子、传帮带工作长效机制，推动经验传承常态化；二是整合学院优质资源，搭建教师发展支持平台，为教师成长保驾护航；三是勉励新教师坚守师德底线、深耕教学主业、以学生成长为本，尽快成长为学院发展的中坚力量。

此次座谈会搭建了新老教师沟通互鉴的平台，凝聚了育人合力。下一步，学院将持续深化传帮带机制建设，助力教师队伍协同发展，全面提升人才培养质量。