为深化行业协同育人，赋能学子职业成长，6月22日上午9:30，我院邀请重庆市工程师协会大学生就业分会秘书长彭佳、分会主任连健、常务副主任陈和清一行莅临学院开展交流座谈。学院党委书记张未，就业工作负责老师孙金兵、张鑫参加座谈。

座谈会上，张未书记向来访一行详细介绍了学院整体办学情况、现阶段学生就业工作难点以及学院促进就业工作举措，表达了希望引入行业协会资源、协同提升学生就业能力的需求。分会常务副主任、大学生人才网负责人陈和清就协会发展概况作了详细介绍，表示协会聚焦高校工科类学生全周期职业发展，已联动多家企业、院校搭建就业服务平台，汇聚了丰富的行业师资资源。陈和清提出了涵盖求职综合指导、职业规划讲座、职称规划指导、实习就业渠道拓展、精准就业帮扶、综合职业能力提升培训等六大维度的协同育人共建方案，为大学生从在校到步入职场的全成长周期赋能。

分会主任连健从就业育人精品课程建设方面提出建议。他提出将工程师职称评审、职场晋升相关内容系统性融入现有《大学生职业生涯规划与就业指导》课程，同时开设常态化职业生涯规划专题讲座，实现就业指导课程专业化、体系化升级。分会秘书长彭佳针对分层分类育人体系建设分享思路，提出将学生划分为三类，开展梯度化、针对性的指导与帮扶。针对协会提出的协同育人、课程优化及分层分类育人思路，张未书记高度认同并结合学院实际提出近期合作方向，推动合作落地：一是组织协会行业专家入校开展专题讲座和就业指导；二是诚邀协会专家参与学院职业规划与就业指导课程提质升级；三是全面摸排学生情况，建立分类台账，联动专家开展精准就业帮扶。

学院和协会还围绕共建合作模式展开讨论，达成多项合作共识。下一步，双方将充分融合资源优势，进一步完善就业育人体系，切实提升学生职业认知与就业竞争力，助力毕业生实现高质量就业、充分就业。