根据学校党委校内巡察工作统一部署，2023年3月23日至4月19日，学校第四届党委第二巡察组对人工智能学院（智能制造服务国际科技合作基地）（以下简称学院（国合基地））党委开展了常规巡察。2023年5月26日，第二巡察组向人工智能学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察进展情况予以通报。

一、人工智能学院（国合基地）党委及其党委书记组织落实整改情况

1.提高思想认识，加强组织领导。学院（国合基地）党委班子坚持把巡察整改作为一项重要政治任务、一次重要党性考验，并以整改为一个重要发展机遇，切实履行巡察整改主体责任。成立了由党委书记任组长，学院院长、国合基地常务副主任任副组长，其他党委班子成员任小组成员的巡察整改工作领导小组。成立了由院长、国合基地常务副主任任组长的巡察整改工作领导小组办公室，分别按照各自职责开展整改工作。学院（国合基地）党委对照巡察反馈意见，召开了巡察整改专题民主生活会，领导班子和党员领导干部对照反馈意见，针对巡察指出的问题进行深刻剖析、对照检查。党委书记作为整改第一责任人，切实扛起整改责任，带头领办重点难点问题，直接抓、抓具体、抓到底；督促提醒领导班子其他成员落实整改责任，把抓巡察整改落实工作情况纳入年度民主生活会内容，做到正视问题不回避、整改问题不敷衍。

2.细化整改任务，统筹推进整改工作。学院（国合基地）党委针对在“四个落实”方面存在的13个问题及其42个具体表现，制定了整改落实方案，细化为47条具体举措，确定了整改责任人、完成时限，形成了一套巡察整改台账。同时，建立健全了巡察整改工作机制，综合办、学工办、各党支部、各系部自觉担负起巡察整改工作的组织协调责任。学院（国合基地）党委把督促整改纳入日常监督，实施过程跟踪，确保各项整改任务按时完成。

3. 强化督促检查，确保整改落实到位。截至2023年10月13日，学院（国合基地）党委和行政先后多次召开了巡察整改工作推进会、党委会、党政联席会研究部署整改工作，并通过教职工大会、领导班子交流讨论和巡察整改专题民主生活会通报和对照检查落实整改事项，切实保证整改效果落地落实。学院制定47项整改措施，集中整改期内已完成整改任务46项，基本完成整改任务1项。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署、市委要求和市委教育工委、学校党委工作安排情况

1.针对理论学习重视程度不够的整改落实情况

一是学习记录不够规范

(1) 规范了党委理论学习中心组学习记录。从2023年 6月开始，用专门的会议记录本，确保记录内容规范完整。同时，进一步规范教职工政治理论学习记录和学习内容。

二是学习任务完成不够好

（2）按照每年安排至少6次党委理论学习中心组学习的要求，认真组织学习。按照集中领学、主题交流发言、参会代表发言、总结讲话的流程，强化研讨交流，增强学习的针对性、实效性。督促教职工党员利用“学习强国”等平台进行政治理论学习。

三是学习内容不够扎实深入

（3）已出台《人工智能学院党委理论学习中心组学习实施办法》，制定了《人工智能学院党委2023年度党委理论学习中心组学习安排》，并在集中整改阶段落实了“第一议题”制度。

2.针对制度建设不够规范，制度执行不够严格的整改落实情况

一是针对部分制度制定程序不够规范

（4）完善党政联席会议事规则和党委会议事规则两个制度的制定程序，于2023年10月完成了在党委会和党政联席会上的再行审议程序。

二是部分制度修订不够及时

(5) 清理并修订了时间久远且过时的文件制度：学院党委文件新增1个，修订3个；学院行政文件新增1个，修订9个。共计新增2个，修订12个文件。 国合基地按照学校及人工智能学院党委“三审三校”的规定及时修订完善了信息发布制度。修订了《智能制造服务国际科技合作基地信息发布制度（修订）》，制定了国合基地《信息发布“三审三校”制度》，编制《重庆工商大学国合基地网站信息发布编审表》。

三是部分制度执行不够严格

(6) 明确了议事范围，严格执行了党委会议事规则和党政联席会议事规则，涉及人才引进、优秀教师、优秀教育工作者等重要事项均经党委会和党政联席会集体讨论决定。

3.针对学科专业建设力度不够，成果不够明显的整改落实情况

一是学科建设力度不够

(7) 修订完善了《人工智能学院学科建设十四五发展规划》，明确了学院“十四五”期间学科的建设目标和任务；积极培育建设软件工程一级学科，加强了导师队伍建设和学科方向团队建设，组建了学科方向导师团队；修订制订了学院《软件工程硕士研究生培养方案》《电子信息专业学位硕士研究生培养方案》；积极开展了学科建设调研，组织完成了拟新增交叉学科学术学位硕士授权点申报论证，完成了《智能科学与技术一级学科硕士学位授权点申报论证报告》《智能软件与量子计算交叉学科建设方案》。

二是专业建设力度不够

(8) 加强以核心课程体系为基础的专业建设，申报了市级一流课程5门，推荐市级一流课程3门；7个专业均开展了行业企业调研和培养方案论证，完成了2023级培养方案调研和修改；持续推进测控技术与仪器、计算机科学与技术4个专业工程教育专业认证工作，完成申报书撰写和论证。

三是学科团队聚焦度不够，标志性成果少

(9) 一是凝聚学科方向：制订修订了《人工智能学院2023级硕士研究生师生互选办法》，组建了开放性学科科研创新团队，9月开展了硕士研究生导师方向选择、导师学科方向简述等。整合了研究生导师的研究方向。制定了导师上岗统计表和上网信息表，确定了与学科方向相关的研究生导师或上岗导师团队。二是凝心聚力，做有组织的科研，打造标志性科研成果。组织老师购置团队所需的科研设备购置，打造高水平科研平台；开展了学术期刊定级，引导教职工产出高水平成果。此外，学院在高水平项目建设也取得一定的突破。两位博士分别获得了国家自然科学基金青年基金的资助。

(10) 国合基地积极布局重要科研方向。组织和开展了科研主攻方向的凝练工作。组织青年教师开展科技创新“双百双进”对接活动，组织青年博士团队与百家国企的创新合作，鼓励和支持青年教师实现科研成果转化。同时深入融合国际人才和学术团队，强化高水平科研成果的产出。

4.针对学生思想政治工作存在短板的整改落实情况

一是学生工作领导小组成员及职责不够明晰

（11）学院出台《关于调整人工智能学院学生工作领导小组成员的通知》，明确了学生工作领导小组成员及具体工作职责。

二是学生管理工作不够到位

（12）使用了专门的会议记录本规范记录学院学生工作例会内容，整改后召开会议9次；分管学生工作副书记深入学生公寓加强管理，截止10月深入学生公寓共80次；建立学院经济困难学生帮扶资助台账，掌握困难学生个人信息以及其他帮扶资助情况，实施好精准帮扶。

三是学风建设有一定差距

(13) 党政联席会上专题研究诚信教育2次，学生工作领导小组召开学生诚信教育专题会议1次。持续通过班会、团支部会、辅导员个别谈话等方式加强诚信教育，5月至10月开展诚信教育113次。加强考风考纪教育，组织各班召开考风考纪主题班会，签订诚信考试承诺书52份。

5.针对意识形态工作需进一步加强的整改落实情况

一是意识形态制度不够健全

(14) 学院修订意识形态工作责任制度，印发了文件《中共重庆工商大学人工智能学院（计算机科学与信息工程学院）委员会意识形态工作责任制实施方案（修订）》。

(15) 国合基地修订《国合基地意识形态工作责任制实施细则》，每月进行专题研判，规范并完善记录；制定了《国合基地科研活动意识形态管理办法》，并规范填写《国合基地科研活动意识形态审查表》。

二是意识形态工作不够规范

(16) 学院今年召开意识形态工作会4次，并通过教职工大会、专题会议等形式开展意识形态教育。同时，也规范了意识形态工作会议，完善了记录内容。

(17) 国合基地修订了《国合基地意识形态工作责任制实施细则》，已召开意识形态工作小组会议1次，已召开意识形态专题研判会1次。

三是意识形态工作不够扎实

（18）学院党委召开了意识形态工作专题会议、分析研判会议4次，并通过教职工大会、干部大会等有针对性地进行了引导和正面教育。学院中干通过各类会议，结合课程思政等工作内容提出了工作要求。同时，规范了意识形态专项督查工作，完善了工作记录内容。每学期书记、院长均对教材选用开展意识形态专项督查。

（19）国合基地加强学习，积极组织和参加意识形态工作专题培训会；明确专人及时进行会议记录，规范和完善会议记录。

四是信息发布“三审三校”制度执行不严

（20）进一步规范了制度行文，修订了“三审三校”制度，印发了《中共重庆工商大学人工智能学院（计算机科学与信息工程学院）委员会信息发布“三审三校”制度（修订）》。从2023年5月开始严格执行了“三审三校”程序，累计发布信息或新闻稿共54篇，确保了信息发布把关到位。

（二）落实全面从严治党战略部署方面

1.针对党委研究谋划全面从严治党工作还不够的整改落实情况

一是履行全面从严治党第一责任人职责有欠缺

（21）学院党委书记坚定扛起全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；并主动扛起管好班子、带好队伍、抓好落实的责任，支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。学院党委组织召开了全面从严治党暨党风廉政建设集体约谈，组织召开了全面从严治党暨党风廉政建设专题会议。

二是“一岗双责”落实有差距

(22) 在全面从严治党暨党风廉政建设集体约谈会上，党委书记就落实“一岗双责”提出工作要求；在全面从严治党暨党风廉政建设专题会上，学院党委就落实“一岗双责”进行了工作部署；党委班子成员把全面从严治党要求融入了分管业务工作中，切实扛起抓好分管领域党风廉政工作的责任。

三是党委深入一线走访、调研、谈心谈话不够

(23) 在“主题教育”期间，学院党委围绕“党建如何引领高质量人才培养”“人工智能学院学科专业建设高质量特色化发展”“党建引领国合基地高质量发展”等主题，深入系部、中心、办公室和国合基地，开展了走访、调研、谈心谈话，及时解决基层组织和群众急难愁盼的问题。

2.针对开展党风廉政工作有差距的整改落实情况

一是班子成员对党风廉政工作研判不足

（24）党委召开了全面从严治党暨党风廉政建设集体约谈会，10月9日召开了全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，在会上班子成员分别从不同角度对党风廉政工作进行了现状分析，及时研判了党风廉政工作。

二是党风廉政建设约谈制度执行有欠缺

(25) 认真执行党风廉政建设约谈制度，组织开展了党政领导班子集体对科级干部、系部室主任、支部书记的廉政约谈；分管领导视工作需要对重点岗位人员开展个别约谈，个别约谈包括国合基地的重点岗位人员一共14人次。

3.针对纪委落实监督责任不够的整改落实情况

一是工作运行不够规范

(26)规范纪委组织工作，坚持每学期召开纪委会议两次以上，5月至10月共召开纪委工作会议3次。学院纪委工作会议用专门的会议记录本记录，会议记录内容完整详细。

二是纪委监督职责有缺失

(27) 学院纪委书记或纪委委员履行监督职责，对人才引进、毕业生就业、学生转专业复试、国家奖助学金评审等进行监督检查11次。学院纪委委员列席国合基地学术委员会、绩效委员会、主任办公会等工作组会议，履行对国合基地的监督职责，5月至9月列席或参加国合基地会议履职共4次。

三是纪委监督不够深入

(28) 学院改进党风廉政提醒方式。除通过企业微信发送廉政提醒消息外，还通过全院教职工大会等各种会议、集体和个别约谈等方式开展好警示教育和廉政提醒；在各节假日前开展了廉政提醒；组织开展“促廉洁，迎国庆”党风廉政知识竞赛。开展好学院党风廉政约谈工作。

四是及时发现问题、纠正偏差作用不明显

（29）学院纪委已指定专人对学院公示情况开展监督。在集中整改阶段共开展公示情况和公示材料监督8次，未发现任何问题。

（三）落实新时代党的组织路线方面

1.针对领导班子自身建设还有差距的整改落实情况

一是讨论“三重一大”事项有缺失

(30) 根据学院修订后的党委会议事规则和党政联席会议事规则，严格执行了“三重一大”的事项经过集体研究决策。

二是学院领导班子成员在讨论重要事项时未规范执行主要负责人末位发言制

(31) 5月27日以来，召开了党委会8次、党政联席会11次，学院领导班子成员在讨论重要事项时，严格落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则和主要负责人末位发言制，保证决策正确、科学。

三是党委会部分议题未见讨论结果

(32) 6月以来，规范了党委会议各项议题的记录，保证了所有议题讨论内容与结果的完整性。

2.针对人才队伍建设存在不足的整改落实情况

一是人才引进力度不够

（33）学院通过调研形成了《人工智能学院人才引进特殊政策需求与建议》报告，争取学校政策倾斜与支持；与部分引进博士交心谈话，指导新进博士发展，力争引进青年博士能留得住并安心工作；充分利用国家、重庆市和学校人才支持政策，通过参加培训、专业建设会议等到浙江大学、吉林大学、浙江工业大学、西北大学、西安交通大学等市外高校走访调研、招才引智，优化队伍结构。

二是领军人才不足

(34) 组织青年博士申报重庆市巴渝学者人才计划，并对“巴渝（青年）学者候选人情况”填写进行解读和指导；积极推进已引进国家级人才科研启动项目的项目经费、团队日常运行经费等的落实落地；充分利用巴渝海外引智计划等，引进智能信息技术领域国家级特聘教授1人；指导4位青年博士申报2023年度“长江学者奖励计划”青年学者。

(35) 国合基地进一步发挥现有的外聘高端专家资源效用，邀请欧洲科学院院士来校做学术讲座。支持优秀青年人才牵头组建研究团队。获得“2022年重庆英才创新创业示范团队”支持，1名教师获得了重庆英才创新创业领军人才称号；积极推荐部门青年博士申报“长江学者奖励计划”青年学者项目。支持以年轻人为主，打造高水平成果。国家重点研发计划战略性科技创新合作重点专项项目完成结题验收；今年，青年教师发表高水平论文25篇；获得国家社会基金项目1项，自然科学基金青年项目3项，教育部“春晖”计划1项；2023年上半年部门5人参加中期考核均达标通过。

三是新进教师培养力度不足

(36) 学院党委（国合基地）通过主要领导岗前谈话、安排参加学校上岗培训、以老带新等形式，加强新进教师师德师风建设和岗前培训；持续推行助教制度和进修计划，提升教师职业能力、综合素养和教学水平；支持博士到博士后科研工作站驻站开展科研工作；致力打造双师双能型师资队伍，截止10月13日，共38位教师获得学校“双师双能型”教师资格；制订修订了《人工智能学院专业技术五级及以下岗位竞聘考评办法》。

四是实验室教师队伍建设有欠缺

(37) 学院积极向学校争取编制，加强实验教师队伍建设，提交了《人工智能学院实验教学中心用人需求报告》；明确了实验教师岗位职责，加强实验室劳务派遣员工的培训和培养，强化考核和激励；新招聘实验教学中心劳务派遣工作人员4人。

3.针对基层党组织建设存在短板的整改落实情况

一是党委及支部存在会议制度执行不规范

(38) 坚持每1-2周召开一次党委会议，5月31日-10月13日期间，共召开党委会8次；严格落实了出席人员和列席人员职责规定；党支部选举工作严格按《中国共产党支部工作条例（试行）》相关规定执行，规范记录。

二是党建“双创”培育力度不够

(39) 学院(国合基地)党委加大了党建“双创”样板支部培育建设力度，重点打造了教工第二、第四党支部。(国合基地)教工第四党支部已经成功申报重庆市第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作培育创建样板党支部。

三是近三年学院未发展教工党员

(40) 学院党委加大了入党积极分子培育力度。截止目前，教工第三党支部有1名教师列入入党积极分子予以培养。

四是党员发展把关不严

(41) 学院党委通过支部书记例会，加强了对党支部书记和支部委员的培训，全面自查自纠、完善党员发展材料，保证党员发展的严肃性和规范性。

五是“三会一课”执行不规范

(42) 严格执行党支部每季度一次党课、每月一次支委会的工作要求；特别责令学生第一党支部限期整改，学院党委对其进行监督检查。目前各支部均达到了“三会一课”工作要求。

六是“三会一课”记录不规范

(43) 严格规范党支部活动（会议）记录，学院党委对其进行监督检查。严格执行党支部每季度一次党课、每月一次支委会的工作要求。

（四）落实巡视巡察、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育检视问题整改情况方面

1.针对整改落实重视程度不够的整改落实情况

一是学院未召开经济责任审计问题整改专题会议

（44）学院党委在2023年7月10日召开的巡察整改专题民主生活会和2023年8月31日召开的主题教育专题民主生活会的班子对照检查材料中，均进一步就2022年经济责任审计结果及整改情况做了通报，并相互提醒和监督在今后不再出现类似情况。

二是整改材料提交不及时

(45) 集中整改期间未涉及这类工作，今后有类似情况将及时提交整改材料。

三是通报整改问题有遗漏

(46) 学院党委在2023年7月10日召开的巡察整改专题民主生活会和2023年8月31日召开的主题教育专题民主生活会班子对照检查材料中，均进一步就2022年经济责任审计结果及整改情况做了全部通报说明。

2. 针对整改效果不够明显的整改落实情况

(47) 2023年，学院先后利用参加培训、专业建设会议等机会到浙江大学、吉林大学、浙江工业大学、西北大学、西安交通大学等市外高校走访调研、招才引智，力争优化师资队伍结构；2023年10月，学院院长主动前往西安、成都等地参加当地秋季招聘会，广纳人工智能、计算机科学与技术、控制科学与工程等学科优秀杰出博士和高水平领军人才；充分利用巴渝海外引智计划等，引进智能信息技术领域国家级特聘教授1人；鼓励指导4位青博士申报2023年度“长江学者奖励计划”青年学者。

三、下一步整改工作安排

学院党委将在前一阶段整改工作的基础上，持续深入推进整改，以扎扎实实的整改促使学院各项工作进一步提质增效，不断巩固和深化巡察整改工作成果。

（一）切实提高政治站位。持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻力度，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，提高政治觉悟和政治能力，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。认真履行全面从严治党主体责任，聚焦党建薄弱环节，持续精准发力，全面加强基层党组织和党员干部队伍建设，切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（二）深化巩固整改成果。坚持对整改工作紧抓不放、常抓不懈。对已取得阶段性成效，需要长期坚持、深入整改的问题，严格按照既定整改方案，持续加压发力，一抓到底。坚持标本兼治，着力巩固构建长效机制，对整改过程中已经建立的制度，坚决抓好执行落实。对整改发现的不健全的制度，进一步完善规范，以制度建设的成效深化巩固巡察整改成果。

（三）全面推进学院发展。以整改为契机，全面提升学院党委工作科学化、规范化水平，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作，进一步完善措施、健全制度、持之以恒，把整改落实工作同学校学院当前和今后的工作实际相结合，着力在加强党的建设、全面从严治党上见实效，着力在加快学院学科建设、促进人才培养上见实效，着力在提升服务水平、夯实基层党组织建设上见实效，真正把巡察整改成果转化为推动改革发展的强大动力。

人工智能学院（国合基地）党委将继续扎实做好巡察“后半篇文章”，落实立德树人根本任务，围绕学校中心工作，崇德、务实、精业、拓新，全力推进学院各项事业高质量发展。

欢迎广大干部师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：023-62768938，邮政信箱：重庆市南岸区学府大道19号，重庆工商大学人工智能学院（国合基地）党委巡察整改工作领导小组办公室，邮编：400067，电子邮箱：452839037@qq.com。

中共重庆工商大学人工智能学院委员会

2023年12月5日