为进一步强化师德师风建设，夯实教职工廉洁从教思想根基，引导教师严守纪律规矩，9月23日下午，人工智能学院在信智楼B335会议室开展新入职教职工党风廉政暨师德师风集体约谈。会议由学院党委书记张未主持，当年入职的教职工全体参会。

约谈会上，张未书记首先代表学院党委，对新入职的教职工表示热烈祝贺和诚挚欢迎。她指出，立德树人是高校的根本任务，廉洁自律是全体教职工履职尽责的立身之本。结合专任教师、行政以及实验室管理岗职责，张书记分别开展了廉洁教育提醒，强调专任教师要守好课堂主阵地，严守教学纪律、学术规范，在学生成绩考核、科研项目、评奖评优等工作中坚守公平公正，恪守师德底线；管理岗位人员要坚持按制度流程办事，审核环节秉公履职，防范管理环节廉政风险；实验室管理人员要严守财务与资产管理制度，规范设备采购、物资领用及经费使用管理，杜绝虚报冒领、资产管理失范等问题。张书记强调教职工要常算“政治账”“名誉账”“家庭账”，坚决破除侥幸心理和松懈思想，坚持把师德师风作为第一标准，自觉将纪律规矩内化于心、外化于行，做到知敬畏、守底线，共同维护学院风清气正的育人环境。

会上，全体参会人员开展了师德师风专题学习。张书记领学《新时代高校教师职业行为十项准则》《重庆工商大学教师职业行为负面清单（试行）》，引导教职工深刻把握国家关于师德师风建设的部署要求，精准掌握学校师德管理相关制度规范，明晰高校教师职业行为准则与负面禁止性规定。

本次约谈同步开展了“以案四说”警示教育，集体学习教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例，依托典型案例以案明纪、以案示警，充分发挥警示教育震慑作用。

通过此次约谈，新入职教职工深受教育，纷纷表示要提高政治站位，树牢底线思维，严格恪守师德规范，严守纪律红线，立足本职岗位履职担当，做合格的人民教育事业工作者。